24 abril 2011

Aceptación y esperanza de la nueva realidad económica por Seth Godin

Hace años que leo a Seth Godin, tiene un blog muy interesante.

El artículo de ayer sobre la nueva realidad económica y laboral puede
parecer muy duro para mucha gente, pero opino, al igual que él, que lo
mejor es darse cuenta de que todo ha cambiado, nos guste o no. No hay
recetas mágicas para volver a la situación anterior. Lo que sabíamos
ya no vale lo mismo que antes. Puede que no hayamos hecho nada malo
(así es para la mayoría), es simplemente que en el nuevo marco
económico-laboral ya no es suficiente para tener un buen sueldo a
final de mes y lo mejor que es todos nos demos cuenta cuanto antes. El
artículo se tiutla "The realization is now".
http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2011/04/the-realization-is-here.html

Como en toda revolución, y no me cabe ninguna duda de que estamos
viviendo una, algunos saldrán ganando mucho. Y muy probablemente serán
los mejores, los más inteligentes, los más arriesgados, los que tengan
una idea mejor. Algunos verán esto como una gran oportunidad para el
cambio, como una posible futura sociedad mejor. Así es. Pero no hay
ninguna garantía de éxito. Esto puede leerse en el siguiente artículo,
publicado hoy, "The opportunity is here".
http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2011/04/the-opportunity.html

Por último me gustaría poner aquí una cita de Albert Einstein que leí
hará un par de años.
"No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo.
La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y
países, porque la crisis trae progresos.
La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura.
Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las
grandes estrategias.

Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar "superado".
Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio
talento y respeta más a los problemas que a las soluciones.
La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia.
El inconveniente de las personas y los países es la pereza para
encontrar las salidas y soluciones.

Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una
lenta agonía.

Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de
cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia.
Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo.
En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única
crisis amenazadora, que es la tragedia de no querer luchar por
superarla."

22 abril 2011

Adiós 'Chocolate Blanco'

Jason Williams fue sin duda un jugador diferente.
Disfruté mucho con sus asistencias increíbles y sus tiros 'locos'.
Entiendo que a veces no fuera un base positivo para su equipo y muy
probablemente no habría podido dirigir a un equipo campeón. Lo que
hacía era muy difícil y lógicamente los riesgos a menudo se pagan.
De cualquier manera, me gustaría ver más jugadores así. Campeón sólo
puede ser uno, hay otros 29 equipos que pueden permitirse el lujo de
ser 'un poquito menos serios' y hacernos disfrutar con jugadas únicas.

Adiós 'Chocolate Blanco'.
Y gracias!

http://blogs.canalplus.es/nba/2011/04/a-dieta-de-white-chocolate.html

21 abril 2011

Larry Drew no debe seguir siendo entrenador de los Atlanta Hawks.

La plantilla de los Hawks no es la mejor de la NBA, eso está claro y
la directiva es culpable de muchísimos errores en los últimos años.
Sólo citaré un par de ellos de los muchos que han cometido.
En 2005 los Hawks necesitaban un base como el comer y tenían aleros de
sobra, eligieron a Marvin Williams en el draft pudiendo elegir a Chris
Paul o Deron Williams llamados a ser dos de los mejores bases en la
liga, como así ha ocurrido. Fue un error de bulto que ni entonces ni
ahora puede explicarse mucha gente.
Este verano renovaron a Joe Johnson, que cumple 30 años en dos meses
por 6 años y 123 millones de dólares, este mismo año ha sufrido un
claro bajón en su rendimiento y ya no es ni siquiera el mejor del
equipo. No quiero pensar lo que nos puede quedar por ver en los
siguientes cinco años de su contrato.
¿Esta gente sabe algo de baloncesto?.

Aún así, la plantilla no está mal y si hubiese alguien medio
competente al mando, podrían conseguir mejores resultados y sobre todo
mejor juego. El entrenador de este año era el ayudante de Mike
Woodson, cesado el pasado verano. No sólo no tenía experiencia como
primer técnico en la NBA y por lo tanto lo lógico hubiera sido que
comenzase entrenando a un equipo menor y no a uno que se espera que
luche por los primeros puestos de la conferencia este, como ha sido en
los último años, si no que sus sistemas son similares a los utilizados
por Woodson.

Lo que hizo ayer, pudiéndose colocar con un 2-0 en la eliminatoria
contra Orlando y teniendo los dos próximos partidos en casa
probablemente nos haga caer eliminados de los playoffs.
¿Tan difícil es hacer cosas normales?, ¿porqué algunos entrenadores se
empeñan en ir de originales?.
Larry Drew no debe seguir siendo entrenador de los Hawks.

http://www.hoopinionblog.com/2011/04/did-larry-drew-learn-anything-from-game....

20 abril 2011

De abajo hacia arriba: Eduard Punset nos habla sobre Harold Kroto y la nanotecnología.

A nivel científico el futuro me parece apasionante, me encantaría
vivir cientos de años para poder ver todo lo que vendrá.
Ojalá a nivel social consigamos enderezar el rumbo, porque me parece
que lo estamos perdiendo totalmente.

http://www.eduardpunset.es/11681/general/de-abajo-hacia-arriba